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【有编制】西安工程大学2017年度招聘77人

发布时间:2017-08-25   浏览次数:

【有编制】西安工程大学2017年度招聘77人

西安工程大学是我国西部地区唯一以纺织服装为特色的高等学校。学校历经100年的发展,已经成为一所以工为主,纺织、服装为特色,工、理、文、艺术、管、经、法、教等多科性特色鲜明的高校。学校现为教育部"卓越工程师教育培养计划"高校,陕西省高水平大学建设高校,现有金花、临潼两个校区,设有教学单位13个,实验室57个,陕西省首批认定的2011协同创新中心1个(产业用纺织品协同创新中心),省级实验教学示范中心9个,省部级重点实验室2个,省级工程技术研究中心5个,国家级和省部级产业技术创新战略联盟4个,省级哲学社会科学研究基地1个,教育部公共服务平台1个。 
一、岗位基本要求
1.教师岗位
教师岗位要求具有研究生学历、博士学位或具有副高级职称及以上;第一学历要求全日制统招本科本科、硕士及博士专业应相同或相近
讲师岗位应聘者不超过35周岁;副教授岗位应聘者不超过40周岁;教授岗位应聘者不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
2.实验技术岗位
实验技术岗位要求具有研究生学历并硕士及以上学位英语四级及以上(六级优先),年龄不超过30周岁
二、人事管理方式
应聘者具有博士学位或副高级职称及以上,纳入学校事业编制管理,工资、津贴、保险、福利等待遇按照国家和陕西省有关规定执行。根据应聘人员应聘的岗位,双方约定目标任务,签订合同,确定相关待遇。
三、招聘层次
(一)青年拔尖人才
1.应聘条件
在国内外著名高校、研究机构博士毕业且获博士学位,年龄一般不超过35周岁。业绩满足下列条件之一:
(1)主持过国家级科研项目、博士后基金项目或作为主要成员参与国家面上项目,且在本学科顶级期刊发表研究论文,学术成果优异。
(2)在国内知名高校、科研院所任副教授(副研究员)或相当职务,期间主持过国家项目。
2.待遇
(1)按学校相关政策提供集资住房一套;
(2)提供安家费20万元科研启动费20万元
(3)全年薪酬收入不低于14万元
(4)认定高级专业技术职务,聘任至副教授一级岗位或校聘至教授四级岗位;
(5)按照学校相关政策,解决配偶工作
(二)副教授岗位
1.应聘条件
具有副高级职称或在国内外高校、研究机构博士毕业且获博士学位,博士年龄不超过35周岁,具有副高级职称年龄不超过38周岁。业绩满足下列条件之一:
(1)具有副高级职称,学术业绩优秀;
(2)具有博士学位,读博期间学术成果突出,具有良好的发展潜力,且学术业绩达到《西安工程大学教师晋升副教授、教授职务特别评审与校内聘任办法(试行)》副教授评审条件要求。
2.待遇
(1)按学校相关政策提供集资住房一套;
(2)提供安家费15万元科研启动费15万元
(3)全年薪酬收入不低于12万元
(4)聘用(或校聘)至副教授三级岗位。
(三)讲师岗位
1.应聘条件
在国内外高校或研究机构博士毕业且获博士学位,年龄不超过32周岁。在相关学术领域业绩较为突出,能胜任相关课程讲授工作,具有较强的科研能力。
2.待遇
(1)提供安家费(含购房补贴)10万元科研启动经费5万元
(2)学校提供租房补贴(最长发放三年,1500元/月);
(3)全年薪酬收入不低于10万元
(4)聘用至讲师一级岗位。
四、应聘程序
1.应聘者向学院(部)联系人提交应聘材料;
2.学院资格审查,择优筛选简历,确定拟考察人选;
3.学院试讲考察、面试、审核推荐;
4.学校职能部门学术业绩审核,学术委员会学术评价;
5.学校审批、体检、签订协议。
五、联系方式
联系人:闫老师 常老师 孟老师
联系电话:029-62779063
邮编:710600 
学校主页:http://www.xpu.edu.cn/
邮件名称格式:应聘岗位+学历/职称+姓名+学科专业+毕业院校
通讯地址:陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室(临潼校区22-8#311室)



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