下载地址：

软件简介：

 
   前些日子应一朋友的邀请，策划一场庆典晚会。对于庆典晚会的组织，还真是头一次，迫于形势实践和汲取的一点经验，简单交流一下。
   庆典晚会举办得成功与否，在很大程度上与主持人有着密切关系。主持人水平高，工作做的好，善于掌握局势、并能随机应变，从容不迫地控制整个会场，做到礼节完备、周到，落落大方，可使庆功祝捷的晚会向着预期的方向发展，取得良好的效果，使与会者皆大欢喜。如果主持人水平太低，表现太俗，工作做的不好，就会适得其反。因此，在组织晚会确定主持人时，既要选择身份高、资历长、有威望的，同时又要考虑他的组织能力和演讲能力，特别是调动晚会会场气氛，确保与会者轻松活泼。雅俗适度的能力，以免把一场晚会开得如同严肃的会议那样，让大家感到不自在。从这个意义上说，一些气氛比较轻松活泼的晚会宁可由领导人推荐介绍，而主要由文艺骨干或语言行为有特色的、较受群众欢迎的活跃分子来主持。
    主持人不仅仅是承上启下地引导整个晚会，而且也是晚会的灵魂。一台成功的晚会，需要主持人以自己丰富的节目经验和对各种艺术门类的谙熟，才可能把整个晚会的气氛调动得热热闹闹。在可能的情况下，晚会主持人如能和文艺骨干或广大群众一起，又说又唱，即兴表演，则一定会令各行各业的观众击案叫绝一饱眼福，从而把晚会掀起一次又一次高潮。
    一般来说，主持人主持晚会仪式要注意以下几个方面：
    1、必须弄清举办晚会仪式的主旨。掌握主旨和它的目的以及所要达到的效果，就能明确方向，心中有数，使晚会仪式顺利进行，并充分体现本次晚会的特点。
    2、必须设计好的、富有启发性的开场白。开场白一语破目，言简意赅，语言生动有趣，情声动人，可以给晚会程序创造个良好的开端，能引人入胜，启迪与会者的思路，调动与会者的情绪，吸引与会者主动的参与意识。
    3、必须做好程序安排和进程中的承先启后工作。晚会仪式有多少项程序特别是现场采访领导、来宾，临时安排与会者的当场献技、即兴表演等，必须根据晚会的主旨需要和有礼、有节地安排妥当。要像文艺晚会、电视节目主持人一样，把晚会仪式的各项程序有机地组织好，使其顺利开局，顺利承接，顺利合拢，收到圆满的效果。
    4、必须随机应变。在晚会进程中，如果气氛很好，情绪饱满，就可保持良好的进程；万一出现什么偏向或失误，就要及时纠正或采取措施进行补救；如出现意料不及的事，应及时制止，切不可放任自流。
    5、必须掌握好晚会进程的时间。晚会一般要按时开始，按时结束，进行的时间不宜太长。有些晚会是不设座位的，人们都席地而座或者站在那里，时间过长会有人经受不了，尤其精简紧凑见好即收，控制在一个小时或一个半小时以内为宜。